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《数量经济研究》是由吉林大学数量经济研究中心主办、吉林大学商学与管理学院协办的学术文集。发表国内外学者在数量经济的理论与应用、经济形势分析与预测、经济政策理论与评价、金融市场与金融风险、微观经济计量与经济模拟、博弈论与制度经济学等研究成果。文集遵循百花齐放、百家争鸣的方针，坚持理论研究与实证研究相结合、定量分析与定性分

本书对区块链技术与现代物流的结合展开了积极的探索和深入研究。全书共分为三大部分。第一部分为基础篇，包含三章。第二部分为应用篇，包含四章。第三部分为案例篇，包含三章。

1885年以后，由于蒙自、河口的先后开埠，滇越铁路的修建通车以及近代云南的大锡贸易，给红河流域城市发展带来新的契机。随着城市内部经济功能的加强，红河流域地区的中心城市又一次发生转移，即从建水转移到蒙自、个旧一带，奠定了近代红河流域城市发展的基本格局，这种格局一直延续到现在。随着上世纪末提出的泛亚铁路、个开蒙城市群、昆河

本书稿受国家自然科学基金(NSFC-山东联合基金)重点支持项目：海洋生态环境多系统污染扩散共性建模分形理论分析及预报(No。U1806203)资助。黄河流域城市群基于区位优势和比较优势，在我国构建全方位的对外开放新格局中具有重要的战略地位。然而，黄河流域城市群因自然禀赋和经济发展的程度不同，在城市群经济发展的演进特征、

本书共分为五章。第一章阐释绿色人力资源的相关概念、类型、特征、供求情况，以及绿色人力资源开发的目的、内容、主体、客体、工作特点。第二章概述国际绿色人力资源开发情况，研究典型发达国家和国际组织在绿色人力资源开发方面的经验做法，包括美国、澳大利亚、法国、英国、国际劳工组织。第三章总结梳理中国绿色人力资源开发方面的主要政策措

当前随着新产业革命带来的巨大影响，企业间的竞争范式正在由“单体竞争”“线性竞争”升级为“生态竞争”，因而构建一个良好适宜的创新生态系统已成为一个企业(产业、城市、地区、国家)获得持续发展和创新能力的关键目标。而科技型企业如何以创新生态系统获得或提升比较优势进而转化为竞争优势，无论是从理论发展还是从实践来看，都是一个亟需

本书共分为八章。在导论部分，作者首先对破产重整之背景、意义、概念进行辨析，并对破产重整语境下的市场秩序与会计治理内容与基本框架进行跨学科分析。前半部分是从债务人的视角来开展探索与研究，核心是探索债务人会计核算的思路、方法与体系，其中第二章为重整法规的基础性分析、第三章为重整活动的法理性辨析和配套性思考、第四章聚焦重整会

本书内容共分七章，以人力资源管理理论为基础，系统全面地介绍了人力资源规划、职位分析与设计、员工招聘与选拔、员工培训与开发、员工绩效与薪酬福利管理以及数字化赋能劳动关系管理等。本书特色如下，(1)内容系统全面，构建完整知识体系。(2)项目式章节规划，注重实践应用。(3)融入课程思政，提升人文素养。(4)案例新颖贴合实际，

本教材分为四部分。第一篇概论篇向读者展示了企业资源计划概述、ERP的发展历程以及体现的管理思想、ERP依托的信息技术等内容，回答了“ERP是什么的问题”。第二篇原理篇深入浅出的阐述了企业主要经营过程以及管理该过程的ERP基本原理及其在实际中的应用。第三篇实施篇，通过对ERP系统实施的讨论，系统介绍了ERP的实施方法论进