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本书聚焦于协同创新的动因、影响因素、模式与机制、协同创新的形成路径，以及协同效应的内在机理等方面展开探索与论证，厘清了协同创新的核心内涵与本质特征，阐述了协同创新动因与影响因素的识别与辨析的方法和原则，剖析提炼了协同创新的主要模式及其运行机制，阐明了协同效应的内在机理，并给出了协同创新管理改进优化的思路和建议。

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本书将上海城市发展与万科在上海的成长置于共同的议题下，并展开多维度的深刻探讨。围绕如何在上海营造理想人居，探讨上海城市百年来不断的追索，以切片的形式呈现，并与万科不同维度的探索链接。本书以“因水而生：江河孕育城市”“因人而盛：居住改变生活”“因文而兴：人文塑造上海”“因变而活：创新点亮上海”四大板块，挖掘上海发展的三十

本书的结构框架如下：第一篇为团队基础篇，介绍团队的基本概念、发展历程及类型。第二篇为团队构建篇，主要讲述确立团队目标、团队人员组建、团队资源整合和团队发展规划四个构建过程，以及如何培养团队精神。第三篇团队管理篇，主要介绍了团队在日常管理过程中的构建环节，包括团队团队沟通、团队激励、团队冲突、团队领导、团队绩效。第四篇为

本书分二个模块：1、创新思维训练；2、创新创业通识。每个模块之间都呈递进式推进，创新思维训练模块内各课程呈互补式，创新创业通识模块内各课程呈递进式。本书共配有12张彩色翻转课堂图和24张与翻转课堂图配套的任务，既有生动形象的场景，又埋藏了完成任务的线索；既能激发学生的创造性思维和想象空间，又有助于教师引导式和启发式教学

“共同富裕”一度成为高频热词。为了帮助中国民营企业特别是家族企业正确理解“共同富裕”，中国民营经济研究会家族企业委员会特地组织专家学者撰写了本书。书稿以理论与企业真实案例相结合，理论重在描述中国家族企业概括（主报告），案例是中国知名企业提供，专家深入企业了解情况，用通俗易懂的文字阐释我国新时代与共同富裕的内在关联，从而

埃森哲相信，未来十年是企业“全面重塑”时代。全面重塑标志着企业数字化转型进入了全新的征程，战略方向从“业务求新”进化到“全面重塑”，转型路径也不再是渐进的平滑曲线。实现全面重塑的企业将领先跃变，在面向未来的竞争中占据先机，成为新的明日之星。本书可供企业管理人员参考、阅读。