本书的适用对象为各大高校经贸学院、商学院以及管理学院的本科生以及研究生，尤其是国际商务专业硕士(MIB)以及工商管理专业硕士(MBA)。也适用于从事国际商务活动或者跨国公司的经营和管理者，以及在各类跨国公司工作的员工.教材是以劳动争议处理为主题，以人力资源各模块为章节，集中通过本模块发生的典型劳动争议判例为背景，解析劳

企业行政管理实务(含活页实训手册)（新编21世纪高等职业教育精品教材·工商管理类；普通高等职业教育“十三五”规划教材）

近年来，人力资本重要性的提升引起了金融领域学者对劳动力与金融之间关系的关注，催生了“劳动与金融”这一新兴交叉领域的研究。本书梳理了国际、国内该领域的相关研究，结合国内资本市场、劳动力市场的制度背景与现状，探讨了我国的“劳动与金融”问题，最后联系目前数字经济与环境、社会和公司治理理念的兴起，展望未来的“劳动与金融”研究。

《企业管理基础与实务》本书共11章，内容包含企业管理基础、企业管理实务和企业管理创新三大部分。企业管理基础部分主要介绍企业及企业管理的基础知识，包括企业的含义、企业的要素、企业的分类、企业管理的含义、企业管理者、企业管理的职能、企业战略管理等。企业管理实务部分主要内容包括人力资源管理、供应链与物流管理、物资与设备管理、

本书以通俗的语言讲述了美籍奥地利政治经济学家熊彼特提出的“创造性破坏”和“企业家精神”，揭示了创新能力的本质、介绍了创造性破坏的具体方法、定位了企业家在企业竞争中应该扮演的角色。作者认为企业家与注重利益的商人或投机者不同，经济效益仅是企业家的部分目的，而最大的动机来于“实现价值”的心理，即“企业家精神”。读者可从熊彼特

本书主要内容包括：相关科学的发展为会计理论的发展提供的理论基础；现有企业会计系统与相关理论辨析；建立企业会计系统的依据和研究的客体；会计系统的目的；企业会计系统的职能；企业会计系统的技术方法；会计原则和会计准则；会计计价以及市场价格波动的会计业务处理；建立科学的企业会计要素组织结构系统；企业会计系统管理功能的体现等。

本书聚焦当前不确定性常态下传统企业面临的挑战，揭示传统企业如何响应冲突及转向更加适应复杂冲突局面的持续性变革过程。通过引入双元学习理论和场域理论，分别揭示组织的冲突响应过程和场域的冲突承载过程对组织持续性变革的影响机制，并探索传统企业在转向持续性变革过程中经历的冲突认知和响应方式的转变。

本书围绕住房租售结构对城市住房市场的影响，从微观机制、宏观效应两个方面展开系统性研究。紧密结合微观家庭和宏观市场两个维度，依序形成五大研究主题：微观家庭租买选择行为、微观家庭住房消费水平、微观家庭住房投资需求、宏观城市住房投资需求和宏观城市住房价格水平，将微观机制和宏观效应纳入到一个统一的分析框架内。

本书共十章，内容包括：政府审计需求、政府审计本质、政府审计功能、政府审计目标、政府审计主体、政府审计内容、政府审计方法等。

本书收录了《军队审计客体：一个理论框架》《基于AHP-DEMATEL的国家审计人员工作压力及管理研究》《数字化与企业内部控制质量》《内部控制质量与企业杠杆操纵》《商誉减值与审计费用》等文章。