在消费者注意力碎片化的时代，营销人员需要具备系统化思维，全面、辩证地看待未来的营销如何驱动企业的可持续增长。本书提出构建全域营销的思维和实战框架，点（产品）、线（渠道）、面（客户）、体（体验和决策）层层深入，诠释全域营销的本质，探讨全域营销与企业多维度增长的关系，并且创新性地提出"1+2+3+4”全域营销增长体系，深入

本书作为战略领导研究的集大成之作，是研究与观察战略领导的必读书目，涵盖了高管、高管团队和董事会等三大主体的若干重要议题。英文版入围美国管理学会2010年GeorgeR.Terry著作奖。 本书的主要受众为致力于分析并理解战略领导现象的学界同仁，亦为从事高管搜寻、薪酬设置、考核和配置的专业人士提供了坚实基础，还有助于评估

本书专门为想要入行从事产品经理相关工作的零基础就业人员而编写，涵盖了在产品准备阶段、产品开发阶段、产品测试阶段和产品上线后产品经理所需要具备的各项基本技能。 全书共分为9章，第1章大致认识产品经理的职能范围；第2章讲解了产品经理的工作职责；第3章讲解了需求的相关知识；第4章介绍了流程的相关知识；第5章展示了结构图；第6

中国的改革开放肇始于珠三角，相应地，珠三角地区的城市化发展也在全国先行一步。本书作者周大鸣教授1978年至今先后受教、执教于中山大学，对珠三角的研究与这里的经济社会发展同频共振。改革开放以来，珠三角地区经历了从农业化到工业化再到多元产业融合发展，周大鸣教授对珠三角移民与城市化的研究重点也经历了从代耕农到厂工再到城市新移

《股权合伙控制终极解答》很多企业的创业的过程始终是围绕股权控制这个核心来开展的，这包含了赋能合伙人股权基因、创业合伙人股权分配、股权架构的顶层设计、掌握公司控制权的方法、洞察股权融资的内幕、股权激励操盘、融资协议陷阱破解等七大内容。在这七大章内容的指引下，每章里包含了很多的小节，每个小节又分三大结构：小案例（以创业者平

《企业财务风险防范实操》本书包括九章，可分为以下三部分：◎第一部分：1～2章这部分主要讲解企业会计实务和财务报表处理这两方面的财务风险，不仅介绍了凭证、账簿和财务报表的填写、登记和编制规范，还介绍了处理这些工作时可能遇到的风险。◎第二部分：3～6章这部分主要从财务管理的角度介绍企业可能面临的风险，包括财务分析与风险识别

《个人品牌：六大核心塑造影响力》，专为金融行业打造，包括银行业、保险业等众多领域。聚焦个人品牌打造的6大核心能力：定力、实力、魅力、销售力、创造力、知行力，注重个人品牌与营销手段的结合，以真实的案例、可行的方法、切实的改变，带来看得见的业绩增长，兼具专业性与系统性，即使是新人小白，也能轻松掌握。

《人力资源工作中的108个怎么办》是针对新手人力资源经理而编写的，包括六部分，每部分四节，对应采用月代表章，周代表节。本书具体由第一个月进入角色；第二个月自我提升；第三个月员工配置；第四个月员工培训管理；第五个月薪酬、福利与绩效管理；第六个月员工关系管理。本书进行模块化设置，简单易懂，具有较强的可读性，全面系统地对新任

云南省特殊的人文地理环境使其城镇化建设路径不同于沿海和内陆地区。云南省新型城镇化既要成为转移农村剩余劳动力、提高城镇建设质量、实现产业集聚发展的重要路径，也要成为保护脆弱生态环境、保护传承民族文化、促进民族团结的有效手段。本书以云南省16个州市为研究场域，对云南省新型城镇化政策和建设现状进行剖析，分析了云南省新型城镇化

作为研究虚假招聘的首个系统性文本，本书基于“局内人”与“局外人”的双重视角，搜集整理了源自深度参与和访谈的丰富一手资料以及各种文献资料，全景式呈现了虚假招聘的三类约二十种欺诈模式，并综合运用社会学理论系统阐释了骗子、受骗求职者、媒体和地方政府四类行动主体的实践逻辑与结构（文化）逻辑，深刻揭示了虚假招聘的社会根源。本书有