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本书内容分为基础篇、预测与决策篇、控制与评价篇和前沿篇四大部分,包括成本性态分析、变动成本法、本量利分析;经营预测、经营决策、存货决策、投资决策;标准成本法、作业成本法、绩效评价;战略管理会计、环境管理会计等,注重应用型人才培养。

本书共分为12章,主要内容包括法律基本原理、基本民事法律制度、物权法律制度、合同法律制度、合伙企业法律制度、公司法律制度、证券法律制度、企业破产法律制度、票据与支付结算法律制度、企业国有资产法律制度、反垄断法律制度、涉外经济法律制度。本书主要内容按照考点进行编排,并以星级表示考点的重要程度。

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本书是作者多年累积研究成果,以公共基础建设资产全生命周期为研究范畴,以预测闲置现象为课题、活化方案可行性为目标、财务绩效为手段,建构可持续发展的公共基础建设理念。针对可持续性及公共管理绩效之经济效率观点,探讨现今都市与城乡公共基础建设发展的问题,尤其是借镜世界各区域经济高速发展之后,反映出公部门为应对社会经济需求产生公

本书基于我国不同阶段的发展目标对劳动关系的影响,将我国劳动关系的发展划分为五个阶段:劳动关系初建阶段、劳动关系多元化阶段、新型劳动体制建立阶段、劳动关系协调发展阶段、新时代劳动关系发展阶段。对每个阶段劳动关系的实践探索和理论研究进行梳理和归纳,分析不同阶段劳动关系主体之间的互动关系和劳动关系的核心研究主题。在此基础上,