本书为武汉大学“人文社科经典导引”课程教辅用书，为课程授课老师的教学实践案例汇编，包含“为什么读经典”“《论语》与仁性”“《庄子》与天性”“《坛经》与悟性”“如何写（学术）论文”“《历史》与历史”“《斐多》与生命”“《审美教育书简》与审美”八讲。书中展示了授课所运用的小论文、辩论、话剧、音乐艺术、PPT等多种教学形式，

本书收集了诸如绿色低碳航运的国际法律规制研究、2017—2022年间欧美工业遗产改造再利用研究综述、近五十年英语世界的李贽研究述评、文化心理学研究前沿追踪：文化演化心理学、复杂网络视角下的国际贸易研究前沿追踪、相对贫困的识别机制、动态测度方法与各国实证研究、儒家经典在俄罗斯的研究前沿追踪、社会比较视域下的情绪心理学前沿

本书是一部详尽的职业发展指南，专注于通过MBTI性格分类工具帮助读者探索适合自己的职业道路。书中详细解析了8种基本性格类型及其对应的工作方式与职业倾向，借助实例展示了不同性格类型在职场中的不同需求与表现。本书不仅提供了性格类型分析，还针对每种类型提出了职业发展策略，包括如何减轻工作压力、规划职业与人生发展，以及实现职业

本书由朱安妮塔·布朗和戴维·伊萨克共同撰写，主要介绍了“世界咖啡”这一学习型组织的重要交流工具。该书指出，在全球一体化的背景下，不同文化和利益主体需要通过文明对话机制来寻求共识，拉近心灵距离。而“世界咖啡”正是这样一种有效的集体对话方式，它通过营造轻松愉快的交流氛围，让背景各异、观念不一的人们能够围坐一起，进行心无挂碍

本书采用理论与实际相结合的方法，结合案例、实例和实验，系统地介绍了管理信息系统的核心内容， 全面阐述了管理信息系统的基本理论和实践应用。全书共十一章，包括：信息和信息系统概述，管理信息 系统，组织与战略、组织架构和业务流程，信息系统中的商业伦理与信息监控，管理信息系统的技术基础， 数据管理与数据库，信息系统安全，供应链

书稿对基于“弱有所扶”制度的残疾人就业路径创新进行了深入研究，提出一下观点：（1）残疾人就业的含义：将更广泛的覆盖整个残疾人群体，采取“普惠”和“特惠”的弱有所扶的制度，保障每一个残疾人的就业权利。（2）发挥残疾人比较优势：从人力资源开发角度看，残疾人人力资源除具普通人力资源特点外，还有不可剥夺性、不被歧视、具有比较优

本书以热力学为视角，以气候建筑为研究对象，将建筑和其所处气候环境看作一个开放的热力学系统，在能量流动的逻辑中获得建筑气候策略的形式原型。热力学原型方法强调了气候、能量、建筑和使用主体之间相互影响的共生关系，原型可以进一步转化为气候建筑形式生成的依据，并成为环境调控导向下建筑范式更新的动力，最终基于此探讨了气候建筑的热力

本书对公共服务均等化的内涵进行全面梳理和对比剖析，在此基础上，以机制创新为切入点，基于问题导向，对现有的城乡公共服务现状进行质性和量化的分析，充分挖掘影响城乡公共服务均等化的体制障碍与制度诱因，系统探讨实现公共服务均等化的具体目标及评价标准，就如何实现城乡基本公共服务均等化机制创新提供工具性和价值性的理论支持。本书构建

本书是美国著名政治学家罗纳德·英格尔哈特的力作，由中国政法大学的王路遥先生担任翻译。本书通过分析覆盖100多个国家的，长达40多年的调查研究数据，指出了文化的演化与生存安全水平的关系。

最低生活保障制度作为一项兜底的制度安排，在保障困难民众基本生活等方面发挥着重要作用。低保标准作为最低生活保障制度的关键环节，据低保制度的现行规定，城乡低保标准由地方政府结合当地社会救助事业发展实际和经济发展水平来制定和调整低保标准。本书梳理了2008-2017年中国地市数据资料，采用空间统计分析方法对城乡低保标准的空间