本书以中华优秀传统文化为根基，探讨中国人文管理学理论，强调其与西方管理学的差异。本书从人性假设、管理目标、激励方式、管理范畴等多方面展开探讨，结合儒家、道家等传统思想，提出人文管理的核心理念，主张通过德政、道德激励等手段实现管理目标，强调管理应顺应人性、促进人的全面发展，为中国管理学的自主发展提供理论指导。

由于城市化扩张和多年的开发建设，长江流域的生态破坏和环境污染问题日益严峻，中央和流域地方政府面临巨大的资源环境压力。党和国家对长江经济带生态环境保护的高度重视，更是出台了一系列政策展现了中国政府推进长江经济带发展的实质性行动。但是，政策主体是否合作、政策内容是否协同、政策执行效果如何需要通过学术研究来回答。本选题从协同

本书是一本专为现代家庭量身定制的幸福指南旨在以有解理念帮助家长们掌握构建和谐亲子关系与家庭氛围的秘诀。本书通过认知、情绪、关系、家风、方法(锦囊)五个部分，全面而细致地解析了通往幸福家庭的路径。本书以温暖人心的笔触，引导家长们在日常点滴中实践幸福家庭的理念，营造有爱的家庭环境。本书适合所有希望构建和谐亲子关系与家庭氛围

本书内容涵盖团队管理过程中常见的心理学效应，以实际场景为背景，介绍团队管理者如何应用或应对这些心理学效应，从而构建起良好的团队模式，提高团队成员的工作效率，提升团队绩效。本书分为7章，主要包括在运营决策、市场营销、员工激励、员工沟通、绩效管理、人才评价和团队发展方面常见的心理学效应。本书共包含66个心理学效应，详细介绍

家庭变迁和性别秩序变动是当代社会最引人关注的事件之一，它们不仅影响着个体的生活，更影响着国家和社会的发展。认识、发现和揭示其中的机制和规律是社会科学的职责所在，也是现实对于社会科学研究工作的期待和召唤。从第14辑起，《家庭与性别评论》将采纳并刊出原创论文和原创学术成果，致力于融合社会学、人口学、经济学、人类学、心理学、

本书以1995～2022年被中国人民大学复印报刊资料转载的论文为基础，通过文献调研、转载分析、同行评议、案例分析、关键词分析等方法，对中国哲学社会科学原创学术概念的发展情况进行了系统梳理和深入分析。

《东亚古典学研究（第一辑）》以东亚文化圈的共同历史渊源为研究基础，聚焦于汉字、儒家文化在古代朝鲜半岛、日本等地区的传播与本土化进程，收录10篇学术论文

问卷调查是管理领域中颇为普遍的一种数据搜集方法。问卷设计并非管理研究工作的终结，而是研究工作的基础。研究人员将问卷作为一种工具，通过面对面访谈、电话访谈、在线访谈等方式向受访者提出一些具体的调研问句。本书由问卷调查方法、如何设计问卷、问卷调查的途径、问卷调查的步骤、如何进行抽样、基本统计学概念、数据的分析方法、问卷调查

人文学与现代职业无关吗？ 人文学于现代社会无益吗？ 人文学面临反反复复的质疑，似乎一直处于危机之中。这种危机并不新鲜，与人文学本身一样古老。今天的人文学者正在经受的压力，与十九世纪的德国人文学者所面临的压力，惊人地相似。 本书通过批判性的历史视角，带领学者以及所有关心人文学的人，超越一般的担忧、斥责和劝告，对人文学的命

本书聚焦于调查方法中问卷设计这一核心环节，从理论基础、研究方法和实证依据这三方面对问卷设计相关的问题做系统的阐述。内容共分为八章。前四章梳理了问卷设计相关的理论，介绍了评估问卷设计的指标与方法，系统总结了问卷设计相关的重要实证研究发现。后四章介绍了近年来调查方法领域的发展和前沿研究领域及相关的问卷设计问题，具体包括移