人口、资源与环境经济学系1997年国务院学位委员会在一级学科“理论经济学”之下设立的新的二级学科。该学科的创立，体现了人们对传统经济发展模式导致的资源过度索取、环境破坏、生态失调、经济社会可持续发展能力下降的严峻形势的深刻反思，反映了当代人对蓝天白云的向往、青山绿水的憧憬和可持续发展的追求。由于该学科创立时间还较短，在

本书采用实验心理学研究方法，基于社会传染效应，探讨社会互动对情景记忆的影响。本书分为四个部分，第一部分为“现象验证”，旨在探究社会合作对情景记忆中来源和项目记忆社会传染效应的影响；第二部分为“效应对比”，通过比较“剽窃”记忆、“奉献”记忆和“虚假认同”效应这三种记忆来源监测偏差，探讨了社会互动对“剽窃”记忆（社会传染效

马克思在市民社会批判中，提出市民社会决定国家的观点，颠倒了黑格尔的国家决定市民社会理论

当我们谈论爱时，我们究竟在追求什么？在每段关系中，我们希望得到什么？是找到另一半的精神共振，是灵魂的提升，还是无条件的自我牺牲？情感史学家芭芭拉·罗森宛恩揭示我们对爱最旷日持久的想象：奥德修斯与佩内洛普经受了重重考验，涉过婚姻之河的包法利夫人走向幻灭；少年维特痴情无果，最终殉情，而欲求不满的唐璜总是朝三暮

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《战略管理》弥补了实用技术与理论探讨的分歧，它研究的是普遍性，却能帮助企业解决实际问题，因此被视为应用理论的典范。安索夫创造性地将数学的逻辑论证方法引入了管理学领域，并用严谨的定义、假设与分析，指出了企业在日趋动荡的经营环境下，应当如何根据实际情况做出理性的战略决策。

《什么是舆论》是史上对公众舆论这一概念进行全景式描述的传播学经典，阐释了舆论的形成以及它对现代社会民主和公共决策的影响。在书中，作者指出人类总会通过拟态环境来认识世界，在个人经验、刻板印象和媒体信息构建的心理图景中，人类对客观现实的认识总是会出现扭曲。而这种扭曲，正是现代社会舆论传播与公共决策发生冲突的根源所在。本书被

现在做小团队管理，头疼的是活多人少，而AI技术的发展，重塑了小团队的管理逻辑，它能给你生成经营方案、安排工作，等等。这本书采用图解的形式进行讲解。全书共10章。第1章至第7章讲解如何用AI知人善任、用AI分析决策、用AI安排工作、用AI沟通协调、用AI激励奖惩、用AI开会、用AI培养发展员工；第8章至第10章从三大小团

辛普森，小鹅求职创始人，就业辅导资深专家。本书是针对求职者量身定制的实用的面试指导读物，涵盖面试的结构形式、心理适应、应对原则，并收录和剖析了世界500强公司的100道经典面试题，给予了分析和回复思路解析，让求职者更了解面试的实际状况，应对更得心应手。具体内容包括：面试技巧与策略、简历撰写指导、行业和公司分析、职位解读

本书从微型企业的角度出发，根据企业家精神的相关理论，结合高新技术产业的发展特点，以科技型上市公司为研究对象对企业家精神进行测度分析。其中重点研究内容有四部分。第一，根据企业家精神理论，结合科技型企业的发展特征，在知识产权资本测度研究的基础上构建一套多维度的企业家精神测度指标体系。第二，基于企业家精神的发展特征，从静态和