本书是美国著名经济学家、芝加哥经济学派重要代表西奥多·舒尔茨的著作，也是舒尔茨在人力资本研究方面的重要著作。他提出，人口质量以及知识方面的投资在很大程度上决定了人类未来的前景。本书内容涵盖了贫困经济学、人口质量经济学、教育经济，以及人的时间价值经济学等内容。此外作者还对美国的教育、科研以及国际援助机构的混

本书本书是职业教育新形态教材，是微课电子活页式教材。本书将人际沟通与冲突管理两方面内容有机整合，形成了独特的内容体系。全书分为人际沟通与冲突管理两大项目，下设认识人际沟通、沟通技能、工作沟通、职场沟通，以及认识冲突、冲突管理基本问题探讨、冲突管理的流程、策略和方法7项任务，每项任务由学习目标、任务导入、自我认知测试、知

《时间管理立体机关书》为时间主题的互动机关立体书，共有七个跨页，内容涵盖了探索时间王国、走进钟表游乐场（认识时、分、秒）、时间怪兽学校里认识整点半点、火车站里认识刻钟和分钟的秘密、一日作息表、家庭生日宴上的年月日、时间管理等多方面的关于时间的科普知识。本书采用了色彩鲜艳的手绘画面配合多种有趣的立体互动机关，通过深入情境

《有趣的职业进化探索世界篇》是一套充满趣味性且非常幽默好玩的职业科普漫画，包含《无比自由的职业》《靠嘴工作的职业》《非常好玩的职业》《有点儿神秘的职业》4个分册，每个分册包括8种不同的职业从古至今的"进化过程，通过古今对比的形式，为孩子展现出不同职业在不同时期的特色及状态。丰富的画面细节、生动有趣的讲述，让孩子更直观地

每一种职业都有其独特的魅力和进化过程。让我们一起穿越古今，探寻职业的无限可能吧！ 《不可或缺的职业》有很多职业保证了生活的正常运转，是不可或缺的一起体验农夫或农民的一天，耕耘土地，收获果实；跟随梓人或建筑工作者，建造我们的家园；和车工或汽车工程师一起，改善人们的出行方式；化身裁缝或服装设计师，穿针引线，引领时尚；成为大

管理是否到终结的时候了？曾经的时代巨人都显得非常力不从心，那些原来成功的管理模式，如今都成了企业发展的负担。组织的臃肿，层级的复杂，条块的划分，让那些具有创新精神的员工望而却步，优秀人才不断流失，企业的创造力逐渐丧失。工业时代的管理在当今这个复杂多变的环境里，越来越无能为力。管理需要在数字化时代提供新的范式，一种基于共

本书的特点在于理论与实践的结合。在本书中，不仅有丰富的理论框架和模型，还通过讲述案例及对案例进行深入研究来生动地展示领导力的应用和实践。通过阅读本书，读者将能够全面了解领导力的内涵和外延，并掌握提升自身领导力的实用技巧和方法。希望本书能够对读者产生深远的影响，帮助大家在自己的职业生涯中不断提升领导力，实现个人和组织的共

内容简介：本书系统梳理了当代西方童年社会学研究的历史进路，在探讨心理学、人类学、地理学等学科童年研究的基础上，对旧新童年社会学进行了比较分析，归纳与评析了新童年社会学的理论立场、核心观点及主张。从纵横多个角度对西方童年社会学的发展脉络、内部流派、研究取向、关键问题进行了全面而细致的剖析，为国内儿童与童年研究提供了新视域

管理学是研究管理规律、探讨管理方法、建构管理模式以取得最大管理效益的学科。理论知识很多，需要记背的东西更多。本书是专门为管理学课程而编写的知识点精解与习题案例集，既可以与马克思主义理论研究和建设工程管理学教材及其他版本管理学教材配套使用，也可以在教学中单独使用。全书分为15章，每章均由两部分组成：第一部分为知识点，集中

社会科学中的过程追踪研究的是将原因和结果联系起来的因果机制。它使研究者能够就一个原因（或一组原因）如何产生一个结果形成强推断。德里克比奇和拉斯穆斯布伦佩德森介绍了过程追踪的精炼定义，将其分成了三种变体，并解释了每一种变体的应用和局限。作者阐明了过程追踪的隐含逻辑，包括应当如何理解因果机制、贝叶斯逻辑如何使个案内强推断可