本书从心理学角度分析了职场中常见的现象与问题,语言平实,多图多例,形象易懂。作者是一名有着多年教学及科普讲座经验的心理学家。全书共分5章,分别聚焦于工作动机、人事考核、职场人际关系、领导力、市场营销等领域,从马斯洛到卡尼曼,从动机理论到PREP法,引经据典。每一节从一个棘手的实际问题出发,比如为什么曾经热爱的工作会变得

本书主要内容有:一、前台咨询服务、包括政策咨询、业务咨询;二、信息采集与发布,包括信息采集、建立信息库、电子屏发布等;三、职业介绍服务,包括求职登记、招聘登记、推荐介绍等。

本书主要内容有:一、信息采集与发布,包括制订信息采集方案、制订信息发布方案;二、职业介绍服务,包括组织劳务输入输出、公共招聘网服务;三、职业诊断与测评,包括职业诊断方法的运用、就业环境评估与分析、创业环境评估与分析;四、帮助指导,包括职业定位指导、求职指导和强化训练、职业发展指导等;五、职业指导工作推动,包括职业指导项

本书是“浙江宣传”公众号2023年第一季度的文章汇编。全书内容涵盖实时热评、之江轩评论、学习新思想、宣传工作思考、地方文化特色等角度。全书主题统一,既对原有数百篇文章进行了梳理,也对内容进行了修订提升。

本书为问学丛书之一种。是浙江大学资深教授龚延明先生的学术随笔集。本书内容分为两大类。一类是龚延明先生的学术论文,如《北朝本色民歌〈木兰歌〉发覆--兼质疑〈全唐诗〉误收署名韦元甫〈木兰歌〉》《宋代“贡士”与“进士”有何区别考辨》;另一类是龚延明先生对自己几十年治学之路的感想与总结,如《滚雪球:资料与学术积累的成功之道》《

本书以项目、任务的形式编写，全书包括认识礼仪、职场人员形象塑造、职场社交礼仪、职场公务礼仪、职场酬宾礼仪、涉外礼仪、其他职场礼仪七大项目，每个项目包括若干个学习任务，共有职业仪容礼仪、职业着装礼仪、职业仪态礼仪、职场见面礼仪、职场电话礼仪、职场沟通礼仪、职场接待礼仪、职场位次排列礼仪、中式宴请礼仪、西式宴请礼仪、茶会礼

本书包含绪论、R语言快速入门、数据的统计特征、数据的图形展示、样本统计量的抽样分布、参数估计、假设检验、方差分析、列联分析、一元线性回归分析、多元线性回归分析和非参数统计等12章内容，涵盖了统计学原理、应用统计学等课程本科教学大纲要求的全部内容，适合经济类、统计类专业64学时（48学时课堂讲授+16学时上机实践）的课程

如果你的收入来源和金额不确定 如果你正在从事兼职工作或打零工，工作临时化 如果你在工作中很难培养和提高一定的工作技能 如果你的工时过长，工作内容或地点经常变动且不受自己控制 如果你担心自己随时被炒鱿鱼，只好在办公室听话且上进 如果你在肉眼可见的未来无法升

本书围绕如何为自己的孩子建造一个功能完善的原生家庭这个核心，从原生家庭对人的深远影响、亲子矛盾、拯救自我、挽救原生家庭以及人们对原生家庭的认知和重新认知等几个方面，对原生家庭问题进行了全面解读和重新建构，以使人们对健康和不健康的原生家庭有一个清晰的认识，对原生家庭问题形成的原因有所了解和领悟，会使目标读者能够更容易理解

领导方法与领导艺术是从事领导工作所不可回避的，同时又随时间、空间、对象的不同而千变万化。领导方法只有通过领导艺术才能体现出来，领导艺术又以领导方法为前提。本书是作者长期从事领导工作的深度思考和要领总结，分领导方法和领导艺术两编。领导方法编侧重从实操层面凝练出做好领导工作、解决好实践问题的十八法；领导艺术编侧重从理论层面