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本书依托精神文化符号学的原理，深入探讨自我管理的三个核心领域：认知模式、伦理观和语言符号活动。在精神文化符号学的视角下，认知模式与自我管理紧密相连。在自我管理的实践中，认知模式扮演着关键角色。在伦理的框架下，自我管理超越了个人效率和生产力，涉及到如何以符合道德和社会期望的方式行事。这意味着在追求目标的过程中，我们需要考

本书是一本既关注时代发展，又有理论依据支撑的职业生涯管理教材，从职业生涯管理的基本概念和历史发展出发，详细梳理总结了改革开放40多年来我国职业生涯领域的研究成果，并与西方的研究进行了对比分析。第2版基于党的二十大精神进行修订，系统融入习近平新时代中国特色社会主义思想，及时补充国内外近来的研究成果和研究动态。本书适合用作

"“人文清华”讲坛是清华大学于2016年年初开启的大型活动，遍邀当代人文大家，阐述经典学说、独立思考和重大发现，致力于构建一个人文思想持续发声的公共空间，推动人文日新、社会进步。本书汇集2022年和2023年“人文清华”讲坛演讲稿八篇，包括教育学家石中英教授、心理学家刘嘉教授、心理学家彭凯平教授、艺术家韩美林教授、经济

尹志国、朱永跃、陈权三位教授长期从事管理学原理的教学和研究以及行政管理工作，既有深厚的理论素养，又有丰富的管理经验，他们在概述的基础上，以哈罗德·孔茨和海因茨·韦里克合著的《管理学》（第十版）中对管理职能划分的计划、组织、人事、领导、控制五大职能为经，以古今中外的100个经典故事案例为纬，再配以画龙点睛的“经典语录”和

我们在社交媒体上展示的真的是我们自己吗？在网上和几乎不认识的人建立联系，我们能从中获益吗？为什么有些人会在社交网站上过度分享信息？《社交媒体心理学》深入探讨了我们有多少日常生活是在网上进行的，以及这一现象如何影响我们的身份认同、幸福感和人际关系。本书还探讨了在线个人页面、连接、状态更新和分享照片如何成为一种表达自我和建

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大数据、人工智能等现代科技的快速发展，一方面催生了经济社会运行的新模式、新特征；另一方面，也为人类重新认识自身，认识个体以及群体行为，提供了新方法和新视角。人文社会科学有着不同于自然科学的特点，人类行为的规律性较弱，解释性较差，而且往往很难通过实验验证，实验成本较高。而大数据、人工智能等数据只能新兴技术的出现，允许我们

战争与经济和人口、社会组织、政治权利、以及文化思想体系等之间有着密切的联系，并对人类社会造成巨大的影响。本书以文化人类学的研究理论和方法论，基于对非洲不同原住民进行长期田野调查的研究结果，主要围绕早期非洲被欧洲国家殖民后发生的一系列冲突事件，通过民族志的

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