企业如何优化管理层，培养新型领导者？ 领导者如何超越经验、承担责任，同时创造变革？ 领导者如何打造优于平均水平的高绩效团队？ 企业如何不断重构核心能力，培养增长型组织思维？ 领导力对于企业的基业长青有重要作用，在变革时代尤其如此。 在本书中，作者通过大量实地调研，展现了变革时代领导力的特征，主要包括4个研究项目：针对4

让狗熊去做这个工作吧！ 抄送邮件等于复制邮件内容吗？ 我想在咖啡飘香的星巴克柜台放上一台搅拌机。 未经过滤的观点是团队中的疯言疯语，还是引发创意风暴的蝴蝶翅膀？ 在追求准确、高效、专业的职场，什么样的观点才是正确的？为了表现专业，员工要把我不清楚、我需要帮助和我有个新想法这样的话咽到肚子里？如果人们能够自信地说出自己真

现代世界所经历的*深远变革是人口结构的变迁。以1800年为起点，全球人口经历过两次重大转型。**次是人口膨胀带来了规模效应，为欧洲提供巨大的发展优势不断增长的人口为工业革命持续补充年轻的劳动力，反过来，工业技术的进步和全球贸易的增长又进一步刺激了人口生产与海外迁移。第二次是人口增速放缓，带来老龄化人口结构危机，各种复杂

他者的时代已然逝去。 那朋友似的、地狱般的、神秘的、诱惑的、爱欲的他者已让位于同者。如今，同质化的扩散形成病理变化，对社会体造成侵害。扩散之势愈演愈烈。使社会体害病的不是异化、退隐、禁令和压制，而是过度交际、过度信息、过度生产和过度消费。 如今的时代标志不是由他者带来的压迫，而是由同者造成的抑郁。当今社会中有诸多极具标

否定性的社会已经消失，取而代之的是充溢着积极性的社会。 从这一范式转移出发，韩炳哲展示了当今社会的病理形态，其中包括抑郁症、注意力缺乏症、过劳症等精神疾病。它们不是传染病，而是梗阻症；不是由否定性的、免疫学上的他者导致，而是源于过量的肯定性。 因此，一切免疫学式预防和抵抗措施都失效了。作者的论述*终以一个社会愿景结束，

在当前快速变化的房地产市场中，作为全球城市发展的永续主题，城市更新充满了复杂性，也面临着新的挑战。在此背景下，城市更新进入了一个更高的阶段城市运营，即从对硬件设施及外观的改造升级延伸到对城市空间的配套和运营。房企急需立足城市更新业务，探索城市运营的发展模式和核心逻辑。 随着我国房地产市场从增量时代进入存量时代，北京、上

l一个全新的概念 l一场新商业引擎推动的数字革命 l一种人工智能时代全新的生产方式 l一套全新的思维方式和未来话语体系 l一份通向未来的生存与发展指南 如果说前两次数字革命（计算和通信）改变了我们的世界数字通信使我们得以交互全球，数字计算使我们得以分享知识，那么正在到来的第三次数字革命的核心议题就将是设计现实，它将更

纵观历史，城市经历过无数次沧桑巨变而也正是这些转折点，重新定义了城市的要素和精神。 来自MIT麻省理工学院的卡洛拉蒂和马修克劳德尔认为，我们目前就生活在这样一个巨变转折的时刻。无处不在的数字系统正在构建城市的基底，改变城市生活。 这本书以站在历史前沿的高度，研究分析了这一变革。作者依托自己在麻省理工学院可感知城市实验

这是日本文具界知名的国誉公司首度推出的关于笔记术的书。 书中采访了100名笔记本达人，他们是国誉各个岗位上的员工，从事着包括设计、研发、商务合作等在内的各种工作。他们既是笔记本产品的创造者，也是其使用者。基于自身工作的实际经验，他们详细地总结了使用方格本、横线本、空白本的100种实用方法，教你1分钟搞定繁杂的工作笔记，

本书依据*考试大纲和命题趋势，由业内资深教师潜心编写，涵盖20102019年综合能力考试真题。每年试题及解析单独成册，方便携带使用，并配备标准答题卡，便于考生自测练习。 本书对历年真题从题目类型、解题关键点、计算技巧，到题干分析、干扰项设置等均有详细讲解和阐述，帮助读者举一反三，迎难而解。全书汇集三位作者教学精华，一