本书主要结合干部队伍和领导工作的实际，探讨哲学思维与领导能力的关系。全书分为上、中、下三篇。上篇首先针对讨论中存在的疑问和争议，就哲学本身的性质和功能做出考察，为本书主题的展开提供前提；中篇作为全书重点内容，具体着眼于领导工作中所需要具备的一系列基本能力

本书共分三部分：第一部分共设4个篇目，包括庆阳市情、综合发展报告、行业发展报告及统计公报；第二部分统计资料共设21个篇目，包括综合、人口与劳动力、农业、工业、能源、建筑业、固定资产投资、交通邮电业、就业和工资、财政税收、金融保险等；第三部分收录庆阳市第七次全国人口普查公报。

本书在编写的过程中充分考虑了社会发展的时代背景，结合教学的特点和当今大学生的性格特点和学习特点，将知识趣味性、内容实用性、结构新颖性有机地结合起来，既强调基本理论的完整性，又强调基本理论与社交活动实践的结合。全书分为十章，内容涉及仪容仪表礼仪、仪态礼仪、商务见面礼仪、电话礼仪、拜访与接待礼仪、公共场所礼仪、求职礼仪、餐

本书内容包括：李申夫事传评略、十三峰书屋文稿、十三峰书屋诗集、十三峰书屋书札、十三峰书屋批牍、十三峰书屋遗集、十三峰书屋集外集、十三峰书屋楹联等。

本书收录了《苏轼与宋型扬州的持续建构》《先秦两汉“啸”声的文本书写与身份嬗变》《<楚辞>“五阶段成书”“刘向编纂十六卷”说考辨》《诗书不坠：元初西秦张氏家族与江南文坛》《论胡应麟的类书理论与实践》等文章。《新国学（第二十一卷）》主要内容包括苏轼与宋型扬州的持续建构，“风樯阵马，沉着痛快”考略，先秦两汉“啸”

本书全面总结了2020年中国特色社会组织创新发展的重大成果，对社会团体、民办非企业单位、基金会、慈善组织、社会企业的不同发展状况进行分类总结。在此基础上，本书关注社会组织在促进区域经济增长中的作用；针对新冠肺炎疫情，重点阐述了新冠肺炎疫情对社会组织生存的影响以及社会组织参与公共危机治理的重要经验；还涉及社区社会组织参与

本书主要按时间顺序讲述1789年以来社会学这门学科的发展历程、不同时期的社会学家及其主要著作和理论思想。这样做是想让读者深入了解主要人物的时代背景，尊重他们的思维模式，以更为正式的、规范的框架理解那个时代某个国家的问题或者全球问题。因此书中充分考虑了社会学基本文献和主要学者所在的时代语境，在每一章的末尾和全书结尾的年代

《做好领导的九大赢招》是日本Celebrain公司董事长高城幸司所著的管理图书。高城幸司现经营着包括人事咨询公司在内的三家公司，在强化销售能力、构建高效率团队方面极有建树，受到业界肯定。《做好领导的九大赢招》是为那些没有当领导的打算、认为自己不适合当领导的人量身定做的，以作者自己的经验为基础，对领导者应该做什么这一课题

本书分六部分：基础篇、计划篇、组织篇、领导篇、控制篇、创新篇。内容包括：管理与管理学、组织及其绩效影响因素、管理思想的演进、目标及其确定、计划及其制订等。

《自律的误区》一书从现代人的时间管理、情绪管理和正确自控等多个方面着手，讲述了自律的重要性、自律的方法和自律对人生发展的重要意义。该书为读者界定了正确的自律和不合理的自律方式，提出了“伪自律”的概念，从反面论证了不合理的自律对人们生活、工作的消极影响。书中以正确的自律观为指导，指出自律绝不是以失去自由为代价，而是合理安