全书共分五大部分：第1部分为导论，从金融本质与决策逻辑切入，解析金融活动及其背后的金融理论；第2部分为金融机构，重点介绍中央银行、商业银行和投资银行的功能、业务以及运营管理；第3部分为金融市场，详细阐述货币市场、债券市场、股票市场及衍生工具市场等的运行机制；第4部分聚焦资产定价核心理论与资本结构决策分析；第5部分拓展至

本书聚焦通缩慢性化的成因、其突然结束的转折点，以及异次元金融宽松政策的失败。作者剖析通胀与通缩的现实原理、传导机制及预期影响，指出传统经济学常识的局限性。书中还讨论植田和日本银行政策的转变，强调日本银行应满足货币需求。此外，渡边努通过分析日本物价指数的创新方法，揭示了经济活动的细微变化，试图以此破解日本经济慢性通缩这一

本书的结构与营销入门教科书的标准4P（营销组合）结构完全不同，全书以“服务质量”作为服务营销的核心主题，并以世界知名的ZPB研究团队早年开发的“服务质量差距模型”为框架，将服务营销系统和服务过程中的顾客行为、期望、感知、角色与企业的战略、运营、人力资源等管理要素以严密的逻辑和清晰的分析巧妙地融为一体。通过高质量的服务发

本书聚焦汽车知识产权领域，构建了从理论到实践的完整研究体系。书中首先界定汽车专利、商标权等核心概念，解析其技术创新性与经济价值，再系统探讨知识产权转移的形式、影响因素及定价策略，深入分析转化的类型、机制及产学研合作路径。通过案例分析，揭示不同企业的知识产权运营模式，同时从技术、市场、政策三个维度剖析影响因素，并从企业、

本书基于创新五星模型，系统阐述企业创新能力的五大核心要素。全书从诊断创新痛点入手，针对文化缺失、人才匮乏、机制失灵、资源受限和流程僵化五大症结，提出兼具理论深度与实践价值的解决方案。本书独创性地构建“症状-症结-处方”分析框架：在第1章，揭示从表面仪式到深层价值观的培育路径；第2章创新提出“相马与赛马结合”的选拔机制；

本书聚焦于公司整体的绩效管理，提出了一种全新的、全面的绩效管理理念与方法，创新性地引入“场域”概念，将市场中的企业划分为四种绩效场域类型，强调不同场域的企业应根据自身特点配置绩效政策，避免盲目模仿，从而实现业绩的最大化。作者在书中构建了三个全新模型：①场域划分模型，指导企业选择适合自身的场域类型；②全面绩效模型（SOP

本书作者王安结合多年企业数字化转型与决策咨询经验，提炼出一套完整的决策修习框架。本书从建立合理的决策框架入手，深入探讨如何应对不确定性、利用数据辅助判断、理解博弈心理、把握系统关键点，并最终通过结构化表达与故事力影响他人。全书融合行为科学、博弈论、系统思维与数据分析，辅以丰富案例与实用工具，帮助读者在复杂环境中做出高质

本书围绕普通人如何启动自己的轻创业这一核心问题，通过锁定知识定位、构建知识体系、锻造知识产品以及策划知识营销这四大关键步骤，以深入浅出的方式展开详细阐述。书中不仅提供了具体的方法和策略，还融入了丰富的案例和实用的建议，帮助读者更好地理解和应用这些知识。

本书主要内容有：绪论、技术经济学的基本理论、技术经济分析的基本要素、资金时间价值及其等值计算、投资项目经济评价指标、投资项目决策方法、不确定性分析、投资项目可行性研究、设备更新分析、价值工程。

本书包括《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国矿山安全法》《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国道路交通安全法》《中华人民共和国特种设备安全法》《中华人民共和国刑法》和《最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释》《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》《中华人