本书以GROW模型，即目标（goal）、现状（reality）、选项（options）、意愿（will）作为教练逻辑，引用职场及运动场上的例子，清晰阐述了教练的理念和技巧。第6版凝聚了作者多年来的教练经验，它融入了对人的态度、信念、行为以及意识本身的发展趋势的探索成果。本书阐述了为什么所有组织都需要接受一种新的做事方式

本书介绍了物流运输管理的相关基础知识、基本理论和行业发展前沿知识。本书共9个模块，内容包括物流运输基础、物流运输决策、公路货物运输、铁路货物运输、水路货物运输、航空货物运输、集装箱运输与多式联运、物流运输信息管理和网络平台道路货运等。每个模块既包括基本理论，也进行了知识拓展和素养提升，并附有真实的运输企业案例。

本书从新任管理者的视角出发，结合实际工作场景，按照人力资源职能模块进行划分，以全新的角度解读人力资源管理的“选、用、育、留”全流程。

本书共8个项目，主要内容包括初识电子商务法基础知识、电子商务主体的法律法规，数据电文、电子签名和电子认证的法律法规，电子合同的法律法规、电子支付与物流的法律法规、电子商务消费者权益保护的法律法规、电子商务知识产权保护的法法律法规、跨境电子商务的法律法规。

本书以“冲击疗法”为核心框架，通过清晰的理论阐释、丰富的案例分析和具体的技能指导，全面覆盖团体咨询的全流程——从团体的规划、启动、中期带领到结束，深入解析不同阶段的关键技术。第8版在保留经典内容的基础上进行了重要升级：强化了实践规范，补充了协同带领、动机访谈等专题内容，并新增特殊群体指导。

全书分为冬天、春天、夏天、秋天四个部分，跟随季节的流转，以令人振奋的故事和敏锐的观察相结合的方式，讲述了她的治疗实践和个人思考。书中的27封信包含了皮弗博士对心理治疗的看法和态度、对人们关注的心理健康议题的观点，以及对如何成为一名更好的心理咨询师的建议。

本书讲述：在充满不确定性的时代，许多人因动力缺失陷入焦虑与停滞。本书直面这一普遍困境，通过心理学与行为科学的融合视角，为读者提供一套可持续的动力激活体系。全书各章节层层递进：从构建灵活的愿景、转换威胁思维，到驾驭失败风险、建立协作关系，最终引导读者在不确定性中寻找使命。本书独创“动力之旅”访谈实录，呈现真实转型案例，配

本书是一部帮助我们获得长期和可持续的幸福的指南。赫伯恩博士使用她深受喜爱的标志性插画，为我们提供了55种易懂、易用的工具，这些工具能有效改善我们的情绪，让我们感觉更好。她告诉我们，幸福不仅是享受晴朗的天气，也是关于经受生活中的风暴，接受它的自然起伏——通过实施小而简单的改变，我们可以塑造更具自我关怀的大脑，无论天气如何

本书主要内容包括动力蓄电池的检修、高压配电系统的检修、蓄电池管理系统的检修、充电系统的检修4个项目，每个项目包括3~4个任务，共计13个任务。

本书全面介绍了汽车电工电子技术的基础理论、关键技术和在实际中的应用，旨在帮助学生构建坚实的电工电子知识体系，并能够将其应用于汽车电路的分析、检测与维修等实际工作中。在理论知识的阐释上，以汽车实用电路为例，配套学习工作页，坚持理论联系实际的原则，以展现电工电子技术在汽车电路中的实际应用。